2017年以来，砚山县中医医院以持续推进“两学一做”学习教育活动为契机，紧紧围绕“基层党建提升年”重点工作任务，加强党建工作运行机制，构建责任体系，创新和改善工作内容、工作方式及工作方法，不断提高医院党建工作整体水平，确保党建工作与业务工作“两手抓，两手硬”。

　　一是抓紧党员干部队伍教育管理，筑牢战斗堡垒和先锋模范作用。把党员干部队伍教育管理作为加强医院党建一项重要工作任务来抓，以深入开展“两学一做”常态化制度化建设为契机，围绕“基层党建提升年”工作任务，明确年度党建工作任务和目标，不断拓宽工作思路，创新工作载体，进一步完善党支部理论中心组学习制度，抓好班子和党员的学习和实践活动，不断提高党员干部队伍的素质和能力。截至目前，中心组共学习3次，召开党员干部大会4次，参会人员300余人次，出勤率为100%。借助医院党员微信学习交流群、QQ群、OA协同办公系统等平台，加强政治理论学习，拓宽党员学习视野。通过一系列的学习，不断加深党员干部的理论素养及业务水平，教育引导党员干部坚定理想信念，自觉增强“四个意识”，提高工作水平和服务群众的能力，充分发挥了党支部战斗堡垒和先锋模范作用。

　　二是抓严党建工作制度执行落实，构建系统完善的党建责任体系。坚持以党建工作制度为导向，推动各项党建工作目标任务的落实，以“目标责任书”为抓手，层层签订责任书，坚持“以上率下，规范提升，从严从实，深度融合”的工作思路，不断压实党建工作责任体系，建立职责明确，分工具体，奖惩严明的责任机制，把医院党建工作和业务工作结合起来，形成人人参与党建工作，实现党建工作每一项任务都有人抓、有人干、有人管、有人负责。形成党支部统一领导、各科室齐抓共管、一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

　　三是抓实基层党组织规范化建设，强化基层党组织的政治和服务功能。拓展医院党组织强化功能，紧紧围绕服务全面建成小康社会大局，不断创新党建活动方式方法，坚持以政治功能引领服务功能、以服务功能体现政治功能，扎实推动医院党组织活动品牌化、特色化、经常化。扎实开展“基层党建提升年”活动，通过开展党员先锋岗、党员服务示范星、年度优秀党员等活动形式，动员医院党员立足岗位当先锋、创佳绩，全心全意为病人服务，为社会服务。认真抓好“在职党员进社区”等工作，开展党员“义务服务日”、“主题党日”等活动，抓好党员活动阵地建设，以建好用好管好活动阵地为着力点，推进活动阵地规范化建设，丰富阵地服务功能，使医院党组织有资源有能力有场所发挥功能作用。